Maandag 18 mei zaten we opnieuw rond de tafel met de sociale partners. Niet alleen om de belangen van de ondernemingen binnen de huishoudhulpsector te vertegenwoordigen, maar ook om te kijken waar we elkaar in de nabije toekomst kunnen vinden binnen de vele uitdagingen.
NIEUWS
Huishoudhulpondernemingen hebben vorig jaar al een enorme inspanning gedaan met het doorvoeren van de loonsverhoging die gemiddeld 30% meer kost dan de extra middelen die voorzien werden. Dit akkoord heeft voor hen een enorme financiële impact. Wederzijds respect en afspraken nakomen zijn een minimum om te komen tot kwalitatieve vooruitgang.
Helaas is er dus nu geen ruimte gevonden om samen te werken aan een sector 2.0 binnen het afgesproken kader van vorig jaar. Dat is cruciaal voor een uitdagende sector als de onze. Samen moeten we er alles aan doen om deze sector ook in de toekomst leefbaar te houden en maximaal de werkzekerheid te garanderen voor iedereen in onze sector. Niet alleen vandaag, maar ook voor morgen.
Wij blijven inzetten op constructief overleg met alle stakeholders. Uiteindelijk moeten we tot een oplossing kunnen komen die fair is voor de bedrijven, fair voor de klanten én goed voor de huishoudhulpen.
Want onze sector verdient het beste!
Heb je interesse om lid te worden? Stuur dan een mail naar Daan Fossaert:
📩 daan.fossaert@domiva.be